HDG realiza ampla programação no Abril Verde

Ações em Montes Claros e Pirapora, marcam mês de conscientização, prevenção dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais

O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) do Hospital Dilson Godinho (HDG), durante o mês de abril, marcado pela campanha Abril Verde, uma ampla programação de treinamentos e ações educativas, reforçando o compromisso da Instituição com a saúde, a segurança dos colaboradores e a sustentabilidade dos processos assistenciais.

O Abril Verde faz parte de um movimento nacional voltado à conscientização sobre a prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais e foram realizadas em Montes Claros e nas Unidades Extensivas de Oncologia e Hemodiálise de Pirapora, ampliando o alcance das ações e garantindo a padronização das práticas seguras em todas as frentes de atuação, com programação de continuidade para as outras Extensões.

Também foram promovidos treinamentos específicos para as equipes de Limpeza, Rouparia, Farmácia da matriz, Laboratório de Análises Clínicas, Laboratório de Patologia e Hemodiálise, considerando os riscos ocupacionais característicos de cada setor.

As capacitações também enfatizaram a importância da saúde mental, destacando como fatores psicológicos como estresse, sobrecarga e ansiedade podem contribuir diretamente para a ocorrência de acidentes e falhas operacionais.

Para o coordenador do SESMT, Samuel de Carvalho, as ações têm papel essencial na transformação da cultura organizacional: “Os treinamentos vão além do cumprimento de normas. Eles desenvolvem uma consciência coletiva sobre segurança, estimulam atitudes preventivas e reduzem significativamente a exposição a riscos. Isso reflete diretamente na redução de acidentes, afastamentos e no fortalecimento de um ambiente de trabalho mais seguro e humanizado”, destacou.

Já o diretor-presidente do HDG, Helder Leone Alves de Carvalho reforçou o impacto institucional das iniciativas: “Investir em segurança e saúde ocupacional é investir na continuidade e na qualidade dos nossos serviços. Quando protegemos nossos colaboradores, reduzimos afastamentos, aumentamos a eficiência operacional e garantimos um atendimento mais seguro aos nossos pacientes”, ponderou Leone.

Números preocupantes

A iniciativa ganha ainda mais relevância diante do cenário nacional. Dados recentes do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho do Governo Federal (Smartlab), apontam que o Brasil registrou mais de 724 mil acidentes de trabalho em 2024, com predominância de ocorrências típicas no ambiente laboral.

Desse total, mais de 60% resultaram em afastamentos de até 15 dias, enquanto cerca de 12% geraram afastamentos superiores, impactando diretamente a produtividade das organizações e a vida dos trabalhadores.

Ainda segundo levantamentos oficiais, o país chegou a registrar mais de 834 mil acidentes no mesmo período, incluindo casos com incapacidade permanente e até óbitos, evidenciando a magnitude do problema.

Nesse contexto, o SESMT do Hospital Dilson Godinho executou treinamentos estratégicos com foco em saúde, segurança ocupacional e meio ambiente, abordando desde a prevenção de riscos até práticas sustentáveis no ambiente hospitalar.

Capacitação CIPA

Outro marco importante do mês foi a capacitação da nova gestão da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) do HDG, em Montes Claros. A formação teve como objetivo preparar os membros para atuar de forma ativa na identificação de riscos, proposição de melhorias e promoção da cultura de prevenção dentro da instituição.

A capacitação foi conduzida pela Técnica de Segurança do Trabalho, Silene Oliveira Cruz, que ressaltou: “Uma CIPA bem treinada é fundamental para antecipar riscos e fortalecer a prevenção no dia a dia. Os membros passam a atuar como multiplicadores da segurança, contribuindo para um ambiente mais protegido e consciente”, explicou.

A importância da CIPA também é reforçada por quem vivencia essa atuação na prática. A colaboradora Karla Patrícia Borges de Oliveira, da equipe de Higiene e Limpeza e membro da comissão, compartilha sua experiência: “A CIPA representa muito mais do que uma obrigação dentro da empresa. Para mim, fazer parte da CIPA é ter a oportunidade de contribuir diretamente para um ambiente de trabalho mais seguro e saudável, além de reforçar a importância de agir sempre com responsabilidade”, disse.

Com uma abordagem integrada, que une segurança, saúde física e mental e sustentabilidade, o Hospital Dilson Godinho reafirma, por meio das ações do Abril Verde, seu compromisso com a valorização da vida, a excelência operacional e a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais seguro e consciente. (Ascom/HDG – Jornalista Wesley Gonçalves)